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Uno de los pilares en los que se está enfocando PPG actualmente dentro de su iniciativa Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I), son las redes de recursos para empleados, que fueron creadas para generar conexiones entre colaboradores, impulsar alianzas vitales y apoyar el desarrollo profesional. Actualmente PPG cuenta con ocho redes de recursos para empleados, enfocados entre otros en las comunidades LGTBI, veteranos, jóvenes y mujeres.
Una de estas redes es el Woman’s Leadership Network (WLN), una red de mujeres creada desde el año 2001, con la visión de que PPG lograra ser un lugar de trabajo donde las mujeres pueden alcanzar su máximo potencial.  Actualmente, el WLN tiene como misión, fomentar un clima organizacional que reconozca el valor empresarial de las mujeres en el lugar de trabajo y cree un entorno de trabajo inclusivo e igualitario, que no solo atraiga, sino que retenga, promueva y potencie el desarrollo de las mujeres en todos los aspectos de su vida.
En PPG vemos a diario mujeres que se destacan en todo tipo de roles, desde los niveles operativos hasta los directivos a lo largo y ancho de la Organización, demostrando gran talento y dejando una huella importante para las generaciones futuras que aspiran pertenecer a un sector de la industria en el que hace algunos años era impensable una posición para una mujer; eliminar paradigmas y estar a la vanguardia le ha permitido a PPG tener una visión estratégica hacia las competencia, garantizando igualdad de oportunidades para todos, pero entendiendo que cada persona es única al reconocer y respetar sus diferencias.
Con esto, buscan hacer la diferencia siendo el lugar de crecimiento para mujeres que quieren no solo asumir grandes retos profesionales, sino que también están listas para hacerlo mientras siguen siendo madres, hijas, amigas y sobretodo ellas mismas.
 
Aquí algunos logros de grandes mujeres PPG que inspiran y llenan de orgullo:
Alejandra Gallego, anterior gerente general de PPG para la Región Andina, fue nombrada hace poco como Director, Global Marketing & Specialty Global Traffic Solutions.
La revista Pittsburgh Business Times, nombró a ​​​Anne Foulkes, vicepresidente senior y consejera general, y a Rebecca Liebert, vicepresidenta ejecutiva, dentro de la lista de mujeres de mayor influencia para 2021.
También este año, la revista BloombergLinea nombró a Adriana Macouzet, Vicepresidenta para PPG América Latina y General Manager para PMC, como una de las 500 mujeres de mayor influencia en América Latina.
La capacidad de liderazgo, la tenacidad, el pensamiento estratégico y sobresalientes carreras, son solo algunas de las muchas cualidades de estas mujeres que son referente del gran talento que tienen las mujeres PPG.